BERATUNGSSCHWERPUNKTE

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Sie möchten Ihr Unternehmen/Ihr Team ganzheitlich weiterentwickeln?

Mein Fokus liegt darin, Potentiale und Ressourcen von Organisationen und Vertriebseinheiten anhand von Coaching zu analysieren, sowie Antworten auf Fragen der Profitabilität und Wettbewerbsfähigkeit gemeinsam zu erarbeiten.

Sie möchten sich als Person durch Coaching weiterentwickeln?

Ziel von Coaching ist es, gemeinsam mit Ihnen neue Sichtweisen zu entwickeln, die zu vielfältigen Lösungsansätzen führen und Ihnen mehr Entscheidungsfreiheit bieten.

Ich begleite Sie gerne bei der Umsetzung Ihrer Maßnahmen:

Sie haben sich dafür entschieden Ihr Unternehmen nachhaltig weiter zu entwickeln

Begleitung durch laufende Workshops:

Mögliche Themen:

  • Zieldefinitionen
  • Gemeinsames Erarbeiten von notwendigen Prozessen sowie Vertriebsstrategien
  • Unklare Verteilung von Aufgaben, Kompetenzen und Zuständigkeiten

Mögliche Fragestellungen:

  • Wie wichtig ist der Beitrag jedes Einzelnen am Erfolg des Unternehmens?
  • Welche Auswirkungen haben unklare Verteilungen, Kompetenzen und Zuständigkeiten?
  • Welche Veränderungen müssen vorgenommen werden, um künftigen Herausforderungen bestehen zu können?
  • Welche Vorteile bringt ein effizientes Kundenmanagement mit sich?

Sie haben sich für Einzelcoaching entschieden:

Begleitung durch regelmäßige Coachinggespräche

In den nächsten 4 bis 6 Monaten arbeiten wir konkret an Ihren Herausforderungen:

  • Wir setzen Ziele fest und erarbeiten Lösungen und Handlungsalternativen.
  • Die zwischenzeitliche Umsetzung reflektieren wir und integrieren sie in den weiteren Prozess.

Abschlusstermin:

  • Evaluation des Coachings
  • Was haben wir erreicht?
  • Welche Schritte sind noch zu setzten?
  • Formales Ende festlegen

Durch die Einbindung und Förderung der Mitarbeiter werden Unternehmensabläufe optimiert, kreative Denkansätze eingeleitet und der Teamgedanke forciert.